Regel jij graag processen tot in details, stuur je op resultaat en zorg je dat projecten financieel kloppen van begin tot eind?
Jij bent verantwoordelijk voor de financiële sturing van de organisatie. Je bewaakt de financiële positie, projectresultaten en het onderhanden werk en zorgt voor betrouwbare stuurinformatie richting de directie.
Je bent het financiële geweten van de organisatie. Je signaleert afwijkingen, brengt risico’s en kansen in kaart en zorgt dat de juiste inzichten beschikbaar zijn om onderbouwde beslissingen te nemen. Je combineert analyse met uitvoering en hebt een actieve rol in zowel de operatie als het managementteam.
Wat ga je doen?
Als Controller heb je een brede en inhoudelijke rol met veel verantwoordelijkheid. Je richt financiële processen in, bewaakt resultaten en optimaliseert systemen en werkwijzen.
Financieel management en control
- Verantwoordelijk voor het inrichten en bewaken van de planning en controlcyclus
- Opstellen van periodieke projectrapportages en jaarcijfers
- Bewaken en verbeteren van omzetprognoses en projectbudgetten
- Bewaken van de financiële positie, liquiditeit en resultaten
- Beheren van geldstromen en opstellen en optimaliseren van de liquiditeitsprognose
- Opstellen van balansdossiers ten behoeve van de jaarrekeningcontrole
- Budgetbewaking van algemene kosten en optimaliseren van kostenberekeningen
- Identificeren en beperken van financiële risico’s en signaleren van externe bedreigingen
Projectcontrol en resultaatbewaking
- Financiële bewaking van projecten vanaf het moment dat werkbegrotingen en calculaties in Business Central staan
- Analyseren van projectresultaten en uitvoeren van afwijkingsanalyses ten opzichte van werkbegrotingen
- Monitoren van kostenposten, bestedingen en aannemingssommen
- Bepalen en controleren van onderhanden werk en werkposities
- Onderzoeken en beantwoorden van vragen over wijzigingen in aannemingssommen
- Actieve deelname aan projectbesprekingen
Procesoptimalisatie en systemen
- Functioneel beheer en optimalisatie van Business Central als ERP systeem
- Automatiseren en verbeteren van administratieve processen en werkwijzen
- Optimaliseren van de liquiditeitsprognose
- Waarborgen van kwaliteit, betrouwbaarheid en tijdigheid van financiële data
- Zorgen voor naleving van wet en regelgeving en financiële compliance en AO IC processen
Leidinggeven en organisatie
- Aansturen en begeleiden van 2 medewerkers binnen de financiële administratie
- Bewaken van kwaliteit, voortgang en output van werkzaamheden
- Voeren van beoordelings en ontwikkelgesprekken
Neventaken
- Coördineren van HR gerelateerde taken, waaronder verzuim en Arbo
- Beheer van verzekeringen
- Eerste aanspreekpunt voor IT en Business Central vraagstukken
- Toezicht op het beheer van het wagenpark
Advisering en samenwerking
- Verzorgen van financiële informatievoorziening richting de directie
- Signaleren van risico’s en kansen en vertalen naar concrete stuurinformatie
- Actieve samenwerking met projectteams
Onderhouden van contacten met accountants, banken en andere externe partijen
Dit breng jij mee
- HBO of WO werk en denkniveau in finance, bedrijfseconomie of accountancy
- Minimaal 5 jaar ervaring in een brede financiële rol, bij voorkeur in een projectgerichte omgeving of bouwsector
- Ervaring met projectcontrol, onderhanden werk en resultaatbewaking
- Kennis van financiële verslaggeving, AO IC en compliance
- Ervaring met jaarrekeningen, accountantscontrole en het aansturen van de financiële administratie
- Ervaring met ERP systemen, bij voorkeur Microsoft Business Central, en procesoptimalisatie
- Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en hebt een hands on mentaliteit
Wat bieden wij jou?
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Bouw UTA, inclusief:
- Een goed salaris, passend bij jouw ervaring
- Dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- Jaarcontract met uitzicht op vast
- 30 vakantiedagen en 10 tijdspaarfonds dagen
- Pensioenregeling via BPF Bouw
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Mogelijkheid tot een auto van de zaak, ook voor privégebruik
- Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via opleidingen en cursussen
En er is meer…
Bij De Langen & van den Berg staan de deuren letterlijk open. Je bent geen nummer, maar gewoon collega onder collega’s – zelfs de directie werkt mee en is altijd bereikbaar.
Daarnaast bieden we:
- Een gloednieuw kantoor met grote kantine en dakterras
- Zomer- en kerstuitjes, vrijdagmiddagborrels en het jaarlijkse L&B-toernooi
- Regelmatige activiteiten van de personeelsvereniging
- Presentjes bij feestdagen en bijzondere momenten
- Een organisatie die inzet op vitaliteit – met fitnessfaciliteiten in ontwikkeling
Ons sollicitatieproces in 4 stappen
Solliciteren
Stuur ons jouw gegevens en motivatie. We nemen binnen enkele dagen contact met je op.
Eerste gesprek
Je maakt kennis met Lex en bespreekt jouw ervaring en wensen. We kijken of er een goede match is.
Tweede gesprek
We gaan dieper in op de functie, het team en de projecten. Jij krijgt een goed beeld van het werken bij De Langen & Van den Berg.
Proosten
Is iedereen enthousiast? Dan ontvang je een voorstel en bepalen we samen jouw startdatum.
Solliciteer nu!
Vul je gegevens hieronder in en upload je CV. We nemen binnen enkele dagen contact met je op om kennis te maken.
"*" geeft vereiste velden aan